Microsoft Teams: tema oscuro y menos animaciones

Actualizado 2026-11-02

Respuesta rápidaEn Microsoft Teams, abre Configuración y más junto a tu foto de perfil, luego Configuración y Apariencia. En Tema, elige Oscuro, Contraste alto o seguir el tema del sistema operativo; además puedes mantener siempre oscuras las reuniones y llamadas. Según usuarios en Microsoft Q&A, el antiguo interruptor Desactivar animaciones no existe en el nuevo Teams.

Escritorio

  1. Elige Configuración y más (…) junto a tu foto de perfil.
  2. Elige Configuración y luego Apariencia.
  3. En Tema, elige Oscuro o seguir el tema del sistema operativo.
  4. Si quieres, activa usar siempre el tema oscuro en reuniones y llamadas.

Conviene saber

  • Activar la reducción de movimiento en el sistema operativo es la mejor forma que queda de recortar animaciones en Teams.
  • Migraine Mode añade lo que a la web le falta: atenuación, un tinte verde suave, modo oscuro inteligente, GIF congelados y reproducción automática bloqueada, todo con un solo interruptor.

Preguntas frecuentes

¿Dónde está Desactivar animaciones en el nuevo Teams?

Usuarios en Microsoft Q&A cuentan que ya no aparece en General, Accesibilidad ni Apariencia del nuevo cliente de Teams.

¿Las reuniones de Teams pueden ser oscuras con la app en claro?

Sí. Microsoft documenta la opción de usar siempre el tema oscuro en reuniones y llamadas.

Fuentes

  • Microsoft Support: Customize the appearance in Microsoft Teams. Enlace
  • Microsoft Q&A: Turn off animations setting missing in new Microsoft Teams (follows the OS setting). Enlace
  • W3C. Understanding WCAG 2.2 Success Criterion 2.3.3: Animation from Interactions. Enlace

No es un producto sanitario ni consejo médico. Migraine Mode es una herramienta de confort visual: no diagnostica, trata, cura ni previene la migraña ni ninguna otra enfermedad, y no sustituye a un médico. Sus ajustes se basan en estudios sobre luz, color, parpadeo, patrones y movimiento; la extensión en sí no se ha probado clínicamente. Cuándo ver a un médico.